Es fehlt Personal...

21. Juni 2025

in den Kliniken, der Wirtschaft ... und auch in der Stadt Neu-Ulm!
Hier einige Daten.... 

Personalmangel.. auch in unserer Stadt..
Lesen SIE dazu bitte einige Anmerkungen.

Die Graphik entstammt der öffentlichen Vorlage der Stadt Neu-Ulm aus dem Monat 06.2025 

Personalprobleme .. / Mangel .. auch in unserer Stadt              19. Juni 2025
 

Kürzlich hat die Verwaltung neue Zahlen aufgezeigt.

Lesen SIE bitte unseren kurzen Auszug...
 

Personal zahlen.

Zeitraum 1. Januar 2025 bis 30.4.2025.

Es zeigt sich, dass von einer "Sollzahl" von 901 MitarbeiternInnen , nur 709 Stellen besetzt sind .
 

im Sozialbereich fehlen 67 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
 

Die Krankheitsquote liegt bei 11,7 %:

Bei 51 Stellen sind die MitarbeiterInnen leider auf Dauer erkrankt.
 

Die Bewerberquote, also gewünschten Bewerbungen, anstatt 1185 gab es nur 968 Bewerbungen.
 

Die Erfolgsquote beträgt stattgewünschter 79 Stellen nur 33 Einstellungen
 

und die Fluktuation statt 100 % (vier Personen) 300 Prozent (zwölf Personen).
 

Es ist sicherlich allgemein schwierig, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen.

Das bedeutet, dass die Stadt Neu-Ulm - schon jetzt ein guter Arbeitgeber -

noch besser werden muss.
 

Einen wichtigen Punkt sehen wir in der Bereitstellung von Wohnraum in den Anfangsmonaten bis zu einem Jahr nach der Einstellung:

Und andererseits auch Entlastung des Personals

durch gezielten, verstärkten Einsatz von KI!
 

Gestalten wir unsere Stadt gemeinsam !
 

Alf Schömig Günter Gillich
 

Die Datei ist aus der Vorlage der Stadt Neu-Ulm zum Finanzausschuss am Anfang Juni 2025

 

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